座谈会上，作为基层代表，我区黄海路街道、初家街道、滨海路街道以及莱山经济开发区人社所的负责人，分别介绍了各自微信平台运行的基本情况，并汇报了在工作中遇到的实际困难和问题。调研组一行对我市基层平台建设工作取得的成绩给予了充分肯定，对与会人员提出的困难和问题，与大家分享了体会和改进措施。本次座谈会还探讨了如何将山东省高校毕业生就业信息网、烟台市毕业生就业信息网和各县市区人才网“三网合一”，为毕业生报到、实名登记、档案查询、岗位推介、招考招聘等业务办理实现“一网通”。计算机软件开发工程师就毕业生就业系统改建项目进行了详细的介绍和现场演示，并与我区基层平台的相关人员进行了网上实时互动，广泛听取了各方的意见建议，充分掌握了完善改进系统的第一手资料，明确了系统改建的方向。
所高校代表就各自的供需情况进行了深入细致的交流，现场达成4项合作意向，涉及到校企合作、人才培养、就业见习、人才工作站的建立等多方面内容。当日下午，哈尔滨工业大学、长春工业大学和中国海洋大学赴我区台海玛努尔核电设备股份有限公司和中宠食品股份有限公司进行实地考察。高校团队通过深入厂区、车间、实验室参观，与企业负责人和技术人员座谈交流，进一步了解企业人才需求及发展规划，同时就企业在技术研发、转化及需求情况进行了全面了解，进一步明确了高校和企业间的合作方向。
平台先于人才，没有平台就没有集聚人才的载体。近年来，莱山区大力实施高层次人才载体培育工程，今年，东方分析仪器、绿叶制药等5家企业被烟台市确定为2015年度高层次人才载体培育单位。莱山区公共就业人才服务中心紧紧抓住这个难得的机遇，充分发挥职能部门优势，为企业和科研院所、高校团队牵线搭桥，不断拓宽校企合作的深度和广度，引导企业与各地高校开展全方位、多领域的合作，安排专人提供高端人才筛选、推荐、面试等猎头服务，全力帮助载体单位吸纳各类高层次人才。先后邀请高校科研院所专家为我区企业服务100余人次；派出培训进修人员4000余人次，破解企业技术难题310多个。不断夯实推介会的洽谈成果，进一步推进企业与高校人才和项目的交流合作。据了解，四季度，区公共就业人才服务中心将组织区内重点企业赴全国重点院校校园招聘活动，为全区新兴产业发展引进优秀人才。
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